sexta-feira, 30 de outubro de 2009

DAVI E SUA EQUIPE DE LIDRADOS

Texto:
I Cr 11.10-12, 20, 22, 24, 25
INTRODUÇÃO
Lideres por excelência
José, no Egito - Foi um grande líder no Egito quando orientou o rei a organizar as colheitas dos ano dourados de abundancia.
Jose foi um homem que planejou e administruo a longo prazo
Moisés – outro líder que organizou uma equipe de setenta homens que foram cheio do Espírito, que muito ajudou nas questões difíceis no governo durante a peregrinação no deserto, e acima de tudo preparou o seu sucessor para mais tarde dar continuidade.

I. LIDERANÇA BÍBLICA E LIDERNÇA SECULAR.
1. Líder, liderança e equipe
O líder em primeiro lugar deve ser exemplo para seus liderados. É aquele que sai na frente
- É uma capacidade natural de influenciar outros a seguir seu exemplo.
- O verdadeiro líder, liderar pela autoridade e não pelo poder.
Diferença entre autoridade e poder:
a. Autoridade – é influenciar as pessoas fazer as coisas de bom grado, com
gosto. Sentirem importante e integrante do projeto.
b. Poder – é influenciar as pessoas fazer as coisas por obrigação, por temor.
- Os sete anos que Davi reinou em Hebrom, foi uma verdadeira obra de arte de Diplomacia governamental. Davi sabia que estava sendo visto por todo Israel e Judá.
- Depois da morte de Saul, Davi procurou ganhar o favor do povo de Jabes-Gileade, agradecendo-lhe pelo gesto de bravura que manifestará ao resgatar os corpos de Saul e seus filhos, enterrando-o em sua própria cidade (2 Sm 2. 4-7).

Davi, líder refugiado no deserto
Mesmo fugindo de Saul, Davi conseguiu montar uma equipe de 400 homens mercenários e mais tarde com 600 (I Sm 22.1-5)
Davi preparou esses homens, ensinou-os para os desafio que em breve enfrentaria.

Imagino um homem fugitivo com outros fugitivos montando uma liderança exemplar, num tempo que as circunstancia eram as mais precárias.

Davi preparou para o futuro:
Davi viveu a frente de seu tempo. O grande perigo de muitos líder hoje é esquecer que o amanhã chegará muito rápido.
Davi preparou setenta valentes que atirava uma pedra de 400 grama a velocidade de 140 Km/h que acertava e cortava um fio de cabelo.
Como esses homens aprenderam a manejar a funda, a não se com Davi?
Acerta o alvo por entre o capacete de Golias seria apenas um exemplo a ser seguido por seus liderados.
O grande problema que enfrentamos hoje, que muitos lider não são capazes de prepara a sua equipe. Uns por medo de perde o poder, outro por ciúme, e assim a obra fica barrada. Os talentosos valentes estão sem treinamento, e os que são treinados sem oportunidade.

2. Atitude da liderança davídica:
Os cinco primeiros anos, Davi permaneceu contente com o seu reinado em Hebrom sobre duas tribos, embora não declarado, mas subtendido.
Israel estava envolvido em uma serie de tumultos.
Saul era morto e deixou um filho fraco no poder, chamado de Ish-Baal (homem de Baal), o jovem se tornou conhecido por Is-Bosete (homem da vergonha).

O maior obstáculo para expansão do domínio Davidico era Abner, primo de Saul que serviu como comandante de Saul ( 1 Sm 14.50).
Foi Abner quem introduziu Davi na presença de Saul depois de ter derrotado Golias (1 Sm 17.55-57), e que juntamente com Davi sentou à mesa do rei (1 Sm 20.25). Também foi alvo de zombaria quando Davi passou por ele e Saul enquanto dormiam no deserto de Zife.

Com toda essa lembrança em mente, agora era hora de barganhar. Se não fosse ele o próprio a subir no trono, no mínimo faria Davi padecer por isso.

Abner tentou fazer de Is-Bosete rei, e esse reinado durou dois anos, mas era fraco, e a prova disso que só escapou da morte na ocasião que Saul e seus filho morreram, por que não estava na guerra.

Quando Abner venceu os filisteus e expulsou-os terra, tentou ele mesmo se tornar rei. Não há duvida que Abner dava as ordens nesse reinado de aparência, e os acontecimentos seguintes prova isso, quando tenta negociar com Joabe um representante de Davi, na intenção de unificar os dois reinos (2 Sm 2.12-13). Não havendo um acordo pacifico, Abner convocou para um confronto em que cada lado levaria 12 homens para o confronto, o vencedor assumiria a soberania de todo o povo. Os homens de Davi venceram, e Abner teve que fugir com os inimigos em seu encalço.

No entanto, mais tarde Abner busca a reconciliação com Davi, pois só assim poderia haver algum futuro para ele.

Todos esses acontecimento na vida de Davi, fica claro que não há liderança eficaz separada de Deus.
Davi não era um homem precipitando, antes preferir esperar.
O verdadeiro líder sabe vencer pela paciência, embora que no momento parece ser aparente perca, mas no futuro um verdadeiro ganho.

II. LIDERNAÇA FUNDAMENTADA NO CARÁTER CRISTÃO
Quando dissemos que o verdadeiro líder, lidera pela autoridade e não pelo poder, queríamos dizer que seu caráter, seu temor e honestidade eram os elementos essenciais dessa autoridade.
Somente quando nossos liderados enxergam em nós essas virtudes, eles nos seguirão e farão o que almejamos que eles façam.

Não são as técnicas que mudam constantemente, mas os princípios do caráter cristão imutáveis são os segredos de uma boa liderança.

A Bíblia ensina que o Temor do Senhor é o principio da sabedoria (Sl 111.10), e Davi conhecia isso muito bem. A sua vitoria sobre Golias, não estava fundamentada na sua habilidade, mas sim em o nome do Senhor.


III. DAVI E SUA EQUIPE
O grande segredo de vitorias que muitos líder consegue está simplesmente em saber trabalhar em equipe.
A equipe de Davi era uma equipe coesa:

Definição de Grupo e Equipe
Grupo - Pequena associação ou reunião de pessoas ligadas para um fim
Comum.
Equipe: Conjunto ou grupo de pessoas que se aplicam a uma tarefa ou
Trabalho.
O grande fracasso nos dias atuais, é que os grupos se dividem entre si e nunca temos uma equipe.
Vejamos por exemplo em algumas igrejas que no culto do circulo de oração a mocidade não vão. No culto da mocidade a irmãs vão, e assim por diante.
Corais e banda não se harmonizam, cantam e tocam quando querem, ou quando acham convenientes.
Precisamos unir os grupos e formamos uma equipe coesa.

Os grupos de Davi eram coesos e valorosos.

CONCLUSÃO
Deus precisa levantar líder compromissados com a liderança, moldado no caráter cristão.
Líder que lidere pelo exemplo e autoridade, e não meros poderosos que lideram como déspotas e arbitrários que pensam ser a obra do Senhor um quartel composto de recrutas inexperientes.
Quem não forma líder, nunca terá sucessor, e se não haverá sucessor, seu nome será esquecido.
Pense nisso, é serio.

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